Utusan Malaysia
·
Majikan ingkar gaji minimum RM2,000 boleh dikenakan tindakan
PETALING JAYA: Majikan yang enggan mematuhi pelaksanaan kadar gaji minimum baharu RM2,000 sebulan boleh dikenakan tindakan undang-undang bagi memastikan hak pekerja terus terpelihara. Profesor Madya Fakulti Syariah dan Undang-Undang, Universiti Sains Islam Malaysia (USIM), Dr.…
Baca artikel penuh di Utusan Malaysia →Ini adalah petikan sahaja. Artikel penuh diterbitkan di Utusan Malaysia, bukan di SME Academy.